Korte Trainersopleiding
Een intensieve opleiding voor mensen die geen tijd kunnen vrij maken voor langere trajecten, maar in heel korte tijd kennis en inspiratie willen opdoen om te leren trainen en coachen.
Je krijgt nieuwe tools, methodieken en werkvormen aangereikt waardoor je trainingen en coachingssessies inspirerend en interactief kunt maken.
De training is zeer intensief en wordt gegeven op 2 werkdagen (woensdag 15 en donderdag 16 december a.s.) van 09.30 – 17.30 uur in onze InspiratieKamer te Arnhem. De opleiding bestaat uit 5 modules.
Module 1: Creatief Denken
In dit blok leer je als trainer diverse werkvormen, methodes en technieken op het gebied van creatief en innovatief denken. Vragen zoals "Hoe bouw je een creatieve sessie op?" komen aan bod. Naast brainstormen, probleem oplossend denken en doorbraak denken, wordt uitgebreid aandacht besteed aan de TotalBrainBox-methode waarmee men kan leren "Out of the Box" te denken en InBox-technieken leert om deze op bijv. productontwikkeling toe te passen. De TotalBrainBox-methode is gecertificeerd door de Universiteit Twente.
In dit profiel wordt ook veel aandacht besteed aan innovatief denken en probleem oplossend denken.
Module 2: Kleurprofilering
Kleurprofilering volgens het Hersendiagram is de nieuwste methode om meer kennis te verwerven over je persoonlijke visie, talenten en creatieve intelligentie. Kleurprofilering gaat uit van de hersenwerking. Via testjes wordt gekeken welk deel van de hersenen dominant is (links frontaal, links basaal, rechts frontaal of rechts basaal). Vanuit Kleurprofilering kun je onderzoeken welke gedragsvormen en karaktereigenschappen verantwoordelijk zijn voor je succes of het succes van je team, nu en in de toekomst.
Module 3: Communicatie
Onze waarneming verschilt, evenals dat wat wij denken over onze waarnemingen. Dat maakt dat we allemaal in een verschillende werkelijkheid leven en vanuit verschillende referentiekaders communiceren. Wat ontvangen we, wat zenden we uit? Hoe kunnen we effectiever en creatiever leren communiceren?
In dit communicatieblok leer je communicatietrainingen te begeleiden. Wat betekent het om te luisteren, te vertellen, samen te vatten, te werken met non-verbale communicatie (lichaamstaal), om af te stemmen, in te voelen, aan te voelen? In dit profielblok wordt ook veel aandacht besteed aan het werken met rollenspelen, het werken met interactief communicatie theater en met trainingsacteurs (binnen communicatietrainingen).
Module 4: Speedcoaching
Module 5: Oplossingsgericht Coachen.
Bij oplossingsgericht coachen gaat het er niet om wat er niet goed gaat, maar juist wat wel goed gaat. Oplossingsgericht coachen richt zich dus direct op de oplossing zonder zich op het probleem te richten. Analyseren van wat wel werkt, wat wel goed gaat, wat wel resultaat oplevert, is de essentie van oplossingsgericht coachen. Het resultaat van oplossingsgericht coachen is dat cliënten vaak in snel tempo weer gebruik kunnen maken van hun eigen hulpbronnen en hun zelfvertrouwen terug kunnen vinden. In dit blok leer je oplossingsgericht vragen te stellen, fris te kijken en te analyseren welke ingrediënten de klant helpen.
Locatie
Deze 2-daagse intensive wordt gegeven in onze InspiratieKamer te Arnhem
Data
15 en 16 december 2010
Kosten: € 1.500.- Al het lesmateriaal is bij de prijs inbeprepen.
|
|
